自“萬人助企”活動開展以來，建安區認真貫徹落實省、市工作部署，組織廣大干部下基層、聽民意、解難題、辦實事，進一步加強企業服務，為企業紓困解難，為全區經濟高質量跨越式發展提供強大動力。截至8月23日，“萬人助企”工作共收集問題257條，交辦問題257條，其中已辦結101條，正在辦理156條。
站位“高”：強化機制保障 高位推動工作
“企業興則經濟興。解決好企業面臨的突出問題和瓶頸制約，幫助企業輕裝上陣，是推動經濟發展提質增速的關鍵所在。”這是7月8日建安區委書記馬浩在全區“萬人助企聯鄉幫村”活動動員會上發出的動員令。建安區堅持高規格組織架構，領導帶頭躬身入局，快速組建相應機構，確保“萬人助企”活動開局有力，見到實效。成立了由區委書記、區長任組長，區委副書記任副組長的“萬人助企”活動領導小組，領導小組下設辦公室，由區委常委、組織部長任辦公室主任。各鄉鎮（街道）依照此模式，分別成立相應的工作組織，全區“萬人助企”活動全面鋪開。
28名區處級干部以身作則、率先垂范，帶頭下沉一線分包聯系58家重點企業，第一時間到分包企業解決企業難題。255名科級干部幫扶366家企業，實現了對“四上企業”、重點小微企業的全覆蓋。從各區直部門抽調76名工作人員成立綜合協調、萬人助企、問題化解、督導考核等5個工作組和6個服務指導組，統籌抓好協調、調度、督導和業務指導等工作，切實把優秀人才聚集到“萬人助企”活動中。
突出“實”：堅持精準施策 確保扎實推進
當接到河南瑞貝卡發制品有限公司反映瑞貝卡大道積水嚴重的問題后，建安區“萬人助企”活動辦立即聯合區住建局，對瑞貝卡大道積水問題進行了研究解決，在瑞貝卡大道增建了一套雨水管網，進一步加大排水量，減少路面積水時間，解決了該公司員工上下班難和來往車輛交通不便的問題。下一步，建安區將進一步完善相關工作機制，切實提高路面積水處理效率。8月3日，建安區“萬人助企”活動辦聯合相關部門，幫助河南紅東方化工股份有限公司解決了生產線電力不足問題，該公司即將新上一條年產1.3萬噸的草甘膦生產線，預計年產值將增加4億元，增加稅收1000萬元。
8月16日，河南豫辰藥業股份有限公司副總經理傅收看到河南省人民政府網站上，關于許昌精細化工園區被認定為河南省化工特色產業園區的公示后，激動地拿起手機向“萬人助企”活動辦負責人匯報這一好消息。被認定為省級化工特色產業園區后，將為該園區企業在擴大投入、技術改造、轉型發展、產能提升等方面帶來實實在在的利好。
建安區對照“萬人助企”要解決的13項問題，對企業發展遇到的問題進行全面梳理，采取“重大問題區委區政府研判解決、復雜問題專班推進、個性問題一企一策”解決機制，打好問題化解組合拳，解決一批制約企業發展的難題。7月15日，召開第一次全體區處級領導參加的“萬人助企”活動問題研判會，對提請會議解決的問題逐一分析研判，提出解決方案，為問題解決打造“樣板”，帶動類似共性問題快速解決。目前，已通過專題會議研究重大問題11個，中州萬基公司反映的金河置業公司欠款、東恒發業存在的消防安全隱患等一批問題得到解決。
為推動復雜疑難、常見共性等問題群策群力研究解決，成立了金融服務、產業發展、要素保障、涉法涉訴、督查問效、優化環境6個專題工作小組。各組由分管區領導任組長，相關部門主要負責同志為小組成員，通過集體研判、會商討論推動問題解決。目前，6個專題工作組已研究辦結問題10個。對企業反映的個性問題，“萬人助企”活動辦及時將問題轉交相關職能部門，明確辦理責任和時限要求。承辦單位第一時間與企業對接，根據企業實際情況精準解決。8月21日，河南兆豐農墾集團有限公司在“萬人助企”活動辦的協調幫助下，掛牌成立農場社區支部委員會。該社區支委會成立后，兆豐農墾公司所轄社區居民的低保、醫保、用水、用電等民生問題都將得到妥善解決。
重在“效”：加強“六項對接” 務求取得成效
7月26日，區人社局開展用工對接，在建安區市民之家舉行助企專場招聘會，進行企業推介和崗位介紹。當6名務工人員與許昌圓通速遞公司達成就業意愿時，該公司負責人臉上露出了多日不見的笑容。
為提升“萬人助企”活動成效，加大服務企業力度，建安區認真開展“六項對接”活動，多舉措解決企業難題，增強企業發展活力。
開展政策對接——區“萬人助企”活動辦印制了匯總相關行業政策的“惠企政策匯編” 500冊，提升企業政策知曉率，確保企業應享盡享相關惠企政策。同時，區統計局組織召開培訓會，為鄉鎮（街道）及相關產業園區企業入規工作進行指導。
開展政銀企對接——在企業融資方面，成立了以轄區各銀行相關負責人為成員的工作專班，對有資金需求的企業，建立工作臺賬，明確至少兩家金融機構進行分包、對接、實地走訪，確保全區有資金需求、符合信貸條件的企業全部實現融資。目前，全區已開展銀企對接活動3次，涉及8家銀行32家企業，融資金額1.041億元。
開展產銷對接——區科工局制定了《建安區產銷對接活動實施方案》，圍繞特色農產品、重點企業工業產品、本地產品產銷對接，進行了安排部署；圍繞制造業、農業、商貿等行業，每月至少舉辦1次產銷對接活動，為企業合作搭建交流平臺，幫助企業開拓市場、擴大銷路。
開展產學研對接——積極組織高校、科研院所與域內企業對接，推進科技成果轉化。7月31日，河南農大黨委書記、校長介曉磊帶隊到我區世紀香公司，就校企合作相關事宜進行洽談溝通。接下來，將邀請北京理工大學與轄區主要企業開展科技成果轉化對接。
開展用工對接——區人社部門加強與環宇玻璃、中亞造紙設備、永益同豐智能科技等公司聯系，就企業用工緊張問題進行專題研判，采取線上線下等多種方式，定向解決企業用工緊張問題。截至目前，共開展線上、線下招聘活動7場，發布用工崗位273個，服務企業16家，服務求職人員375人次。
開展“兩化融合”對接——區科工局積極組織“兩化融合”企業進行培訓，提升現有“兩化融合”企業運行水平，同時制定擬培育計劃，擴大“兩化融合”企業規模。7月28日，區科工局聯合區聯通公司、市互聯網協會開展了生物醫藥企業“兩化融合”推進工作，對企業的信息化技術應用、生產線自動化、智能化狀況、節能管理等工作進行指導。
建安區將深入貫徹市委、市政府決策部署，以“萬人助企聯鄉幫村”活動為載體，抓好政策落實，做好企業服務，破解企業發展難題，推進建安區經濟高質量跨越式發展，奮力譜寫社會主義現代化建安區新篇章。
