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魏都區理清思路突出重點助力建設“智造之都、宜居之城”

【信息來源:【作者:【信息時間:2019-05-21 11:32  閱讀次數: 】【字號 】【我要打印】【關閉

全市領導干部會議召開后,魏都區召開全區領導干部會議,圍繞建設“智造之都、宜居之城”,進一步理清發展思路,研究部署重點工作,深度融入全市中心大局,做強“智能制造”,提升城市品質。

一、做強“智能制造”,提升產業水平。一是依托“五大園區”抓產業發展。以高新技術、高端裝備、循環經濟、靜脈科技、北京懷柔等五大產業園區為載體,推動產業轉型升級。高端裝備制造產業園加快萬里交科二期建設,確保6月底前德通振動攪拌智能車間、裝配式建筑智能化生產線建成投產,產業創新中心建成投用;循環經濟產業園加快二期工程建設,加緊啟動宏偉紙業、華麗包裝遷建及康藍環保科技固廢處理項目建設;靜脈產業園加快旺能熱電二期工程高溫污泥焚燒熱電聯產項目、餐廚垃圾處置項目前期手續辦理和征遷工作,謀劃豆制品產業園,實現豆制品規模化生產。二是推動“三大支柱產業”提質增效。以萬里交科、中航建設成套裝備、紀年科技等企業為龍頭,著力打造裝備制造產業;以正興車輪、恩諾格等企業為龍頭,深化與同濟大學的合作,著力打造汽車零部件產業;以愛彼愛和公司為龍頭,深化與北京理工大學的合作,著力打造新材料產業。三是積極打造工業互聯網平臺。圍繞電氣行業智能化改造,重點支持紀年科技等企業加快工業互聯網平臺建設,促進企業提質增效,打造一批“上云企業”和“智能工廠”。上線運行的中華電氣網項目以打造電工行業智慧供應鏈服務平臺為目標,推動互聯網與電力裝備產業融合發展,打通產業上下游信息壁壘,有效解決行業采購詢價難、采購成本高的問題,打造快捷高效的供應鏈服務平臺,計劃5年內平臺采購交易額超過2600億元。同時,聯合金融機構開展供應鏈融資服務,利用供應鏈關系解決融資擔保難題。建設配電智能運維工業互聯網平臺,推動二三產業融合發展,搭建配電運營大數據平臺,全程監控配電裝備運行,第一時間提供專業的運行維護服務,并利用大數據資源為企業生產和技術升級提供數據支持。

二、建設“宜居之城”,提升城市品質。一是抓好城建項目。扎實推進“四改一增”工程,已開工項目盡快建成惠民;未開工項目二季度全部開工建設。把老舊小區改造納入安居工程,爭取中央資金支持。突出抓好城市“雙修”、精細化管理等工作,建成基礎設施互聯互通、產業協調發展、生態環境優美、公共服務完善的主城區。二是提升三產服務。以曹魏古城為重要平臺,加強特色商業區資源整合,推進文化旅游項目招商落地,6月底前北城門15棟樓主體封頂。扎實做好一期商鋪的業態調整和招商,提高運營能力,增強文化旅游產業活力。三是建設美麗魏都。圍繞“水潤蓮城”,深入實施“四水同治”,全面推行河湖長制,嚴格實行水資源管理,鞏固提升水生態文明建設成果。加快宏源污水處理廠提標改造進度,確保全區地表水質考核穩定達標。積極推進穎汝干渠綜合整治,確保6月底前具備通水條件;加快綠化種植,全力打造“郊野公園”樣板工程。持續優化生態環境,開展“散亂污”企業集中整治行動,加強綜合執法,確保“散亂污”企業數量動態清零;嚴查國控站點周邊的涉氣排放源,落實“六控”舉措,確保PM2.5、PM10平均濃度和空氣優良天數達到市定目標、優于全市平均水平。抓好“廁所革命”、生活污水治理和村容村貌提升三項重點任務,全力打造“四美鄉村”。把“綠色+”理念融入經濟發展,加快現有企業綠色化改造,使綠色成為城市底色、發展主色和鮮明特色。四是辦好民生實事。在全面完成省定、市定民生實事的基礎上,堅定不移推進民生“365”工程,鞏固提升15分鐘養老服務圈、健身服務圈、衛生服務圈、文化服務圈、便民服務圈,打好基礎教育提升三年攻堅計劃收官戰,打造更高品質、更高質量的惠民服務體系。

三、強化保障措施,提升發展環境。一是深入推進“四個一百”專項行動。圍繞“解難題、增信心、促發展、建機制”,按照“有解思維”的理念,一企一策、一項目一策,積極化解企業風險問題。嚴格落實優化環境十項制度,深入推行“1+1”服務監督模式,打造審批事項最少、辦事效率最高、投資環境最優、企業獲得感最強的營商環境。二是凝心聚力抓好招商。堅持“二分之一”工作法,按照有產業、有就業、有稅收、可持續“三有一持續”標準,圍繞智能制造,定向精準招商,選派4名干部到北京懷柔科學城“掛職”“蹲點”招商。深化與斯里蘭卡的對接合作,積極推進斯里蘭卡工業園建設;持續深化對德合作,籌備參加二季度京津冀地區產業轉移招商活動,努力引進一批對優化結構有用、對增強后勁有利、對創新引領有益的龍頭項目。三是夯實責任強化擔當。嚴格落實領導責任,區領導按照職責分工,對每項工作深入基層、深入一線開展調研指導,切實解決矛盾和問題。各責任單位實行掛圖作戰,拿出“時間表”“路線圖”和“任務書”,制定具體的目標、措施和時限,確保市委部署和區委要求真正落到實處、見到實效。四是嚴格問責確保實效。對工作推進緩慢、問題較多,對工作不力造成嚴重后果的,嚴格實施責任追究。

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