深化“放管服”改革是一場牽一發動全身的深刻變革，意義重大，勢在必行。當前，“放管服”改革已進入攻堅期和深水區，需要我們采取更加有力有效的工作舉措，縱深推進“放管服”改革。
強化組織領導，縱深推進“放管服”改革。深化“放管服”改革，是進一步轉變政府職能，優化政府服務，便民利企的重要舉措。縱深推進“放管服”改革，要切實加強組織領導，抓好改革的組織實施，細化分解任務，明確時間節點，建立工作責任制，層層壓實責任，做到工作有布置、有檢查、有驗收。各級政府主要負責同志要親自抓，分管負責同志要具體抓，拿出實招硬招，確保各項改革措施落到實處。各級各部門也要牢固樹立大局意識和全局觀念，密切協作、上下聯動、相互促進，形成有序推進的強大合力。
強化責任擔當，縱深推進“放管服”改革。推進“放管服”改革是一項系統工程，是對政府智慧和能力的考驗，也是一個艱巨復雜的過程，面臨著種種困難和挑戰。改革期待大擔當，改革呼喚行動派，“骨頭”再硬也要“啃”。各級各部門要強化改革的責任擔當和行動自覺，真抓實干、迎難而上，增強改革韌勁，主動傾聽市場主體和群眾呼聲，敢為人先，勇于實踐，積極探索，筑牢法治保障的基石，不斷把“放管服”改革向縱深推進，促進經濟社會持續健康發展。
強化督查問責，縱深推進“放管服”改革。要完成改革任務，必須依靠嚴明的紀律和有效的監督，決不允許上有政策、下有對策、只喊不動，決不允許在貫徹執行中打折扣、搞變通、作選擇，決不允許推諉扯皮、爭權諉責。縱深推進“放管服”改革，要進一步強化督查問責，發揮監督執紀問責作用。要創新督查方式，增強督查的針對性和實效性，注重在督查中傾聽市場主體和群眾的呼聲，對發現的問題，要“動真格”整改；對敷衍塞責、延誤改革、整改不力的要嚴肅問責；對工作不落實的典型，要公開曝光，以強有力的督查問責促進改革任務的落實。
“放”的效果持續顯現，“管”的制度不斷健全，“服”的體系不斷完善。近年來，我市在清單管理、商事制度改革、“雙隨機、一公開”監管、“互聯網+政務服務”等重點領域取得了明顯成效。但同時我們也要清醒地看到，權力下放、執法監管、優化服務不到位等問題仍然存在。
道阻且長，行則將至。“放管服”改革事關發展全局和人民福祉，惠及當下，利在長遠。我們堅信，只要進一步堅定信心，強化擔當，持之以恒把“放管服”改革向縱深推進，就一定能把許昌打造成全省“審批事項最少、辦事效率最高、投資環境最優”的城市，真正做到“只進一個門、只找一個人、只跑一次腿”。
