12月10日，市委書記、市長胡五岳聽取市四大班子“四個一百”專項行動進展情況匯報。胡五岳強調，要圍繞“解難題、增信心、促發展、建機制”，行動更加自覺，措施更加精準，落實更加有力，為企業發展壯大架橋鋪路，為許昌高質量發展添磚加瓦。市領導史根治、王堃、劉保新、史戰芳、趙文峰、徐相鋒、王文杰、王志宏等參加。
在聽取匯報后，胡五岳充分肯定了“四個一百”專項行動開展以來取得的成效，并指出，實施“四個一百”專項行動，是落實黨中央決策部署的具體行動，是推動許昌高質量發展的關鍵舉措，是培育新的經濟增長點的重要抓手，是檢驗干部作風的“試金石”。各級各部門要進一步提升站位、自覺行動，繼續沉下身子、深入一線、靠前指揮，真心實意幫助企業解難脫困，更好地服務企業發展。
胡五岳強調，要突出重點，措施更加精準。一要牢牢把握解難題這個根本。把解難題作為重中之重，對企業反映的問題，逐條逐項認真梳理、建立臺賬、掛圖作戰、限期辦結。對個性問題，要找準癥結，有針對性地加以解決；對共性問題，要從制度機制層面查找原因，開展專項整治，全面補齊短板。二要牢牢把握增信心這個關鍵。通過實施“四個一百”專項行動，釋放出黨委、政府始終與他們在一起的強大信號，對有市場、有核心競爭力的企業，會竭盡全力支持其提質發展。在幫助企業解決難題的同時，要多做解疑釋惑工作，激發突破困境的信心和勇氣。三要牢牢把握促發展這個目的。要分類施策、精準發力，對有市場、有潛力、有活力的企業，集中優勢資源，全力以赴支持；對產業層次低、發展速度慢的企業，積極引導他們加大創新投入，加快轉型升級；對處在轉型中的企業，在資金、土地政策等方面給予更多關注與支持。四要牢牢把握建機制這個保障。建立完善為企業服務的常態長效機制，實行動態管理，并引導企業加快建立現代企業制度，增強抵御風險能力，打造更多“百年老店”。
胡五岳要求，要嚴格責任，落實更加有力。市級領導要主動深入分包聯系的重點企業和重點項目，真正把難題解決到位、把服務提供到位。市聯席會議辦公室要發揮好牽總作用，主動溝通協調，加強指揮調度。市直各有關單位要聚力用勁，主動為企業想辦法、破難題。市委宣傳部要進一步加大宣傳力度，形成強大的輿論氛圍。市工信委、金融辦、發改委要進一步完善臺賬管理，不解決問題不放過。法院、檢察院要進一步抓好服務“四個一百”具體措施的落實。市委、市政府督查室要加強跟蹤督導、定期通報，樹立獎優罰劣的鮮明導向。
