“環境就是競爭力、環境就是生產力。”發展環境是一個地區思想解放程度、市場發育程度和政府執政水平的具體體現，環境的好壞直接影響一個地區的發展前景和后勁。
實踐證明，新常態下區域發展在分化，哪里的營商環境好，企業就往哪里走，資金就往哪里投，人才就往哪里聚，哪個地方的發展就會更有活力。促進非公經濟發展，必須把優化營商環境作為發展的“命門之穴”，堅持“政府辦好圍墻外的事，企業辦好圍墻內的事”，努力打造全省審批事項最少、辦事效率最高、投資環境最優、企業獲得感最強的城市。
要加大支持力度。牢固樹立抓非公經濟就是抓第一要務、服務非公經濟就是促進生產力發展、愛護民營企業家就是保護生產力的觀念，真正做到思想上放心、政策上放寬、工作上放開。各級黨委、政府要切實把發展非公經濟牢牢抓在手上，及時解決重大問題，當好民營企業的堅強后盾；各級工商聯要充分發揮橋梁紐帶作用，為非公經濟發展維權解難、獻計獻策；有關部門要切實加大支持力度，履行好服務責任，使企業家安心投資、順心辦事、舒心創業。
要破除瓶頸制約。要學習外地先進經驗和做法，清醒認識我們在目標要求、體制機制、服務層次、社會效果方面尤其是在干部思想方面的差距。要進一步解放思想，強化創新意識，樹立有解思維，中央有明確精神的要大膽做，法律沒有明文禁止的要嘗試做，外地已經探索的要學著做，本地繞不過去的難題要摸索做；進一步提升能力，積極學習前沿科技、先進理念、開放思維，努力爭當懂經濟、知政策、善運作的高素質專業型干部；進一步轉變作風，對重點工作要領銜包干、強勢推進，對企業問題要火速破難、積極回應，實實在在為投資者排憂解難。
要構建親清政商關系。對政府而言，做到“親清”二字，就是要平等相待、坦誠合作，反對親疏有別、越權干預；就是要真誠服務、勤政高效，反對拖延推諉、不睬不理；就是要積極有為、勇于擔當，反對畏難塞責、回避問題；就是要陽光交往、公私分明，反對吃拿卡要、利益交易。對企業而言，也要堅守“親清”二字，要主動建言、共謀發展，切勿漠視責任、背離公義；要放眼長遠、守住底線，切勿弄虛作假、急功近利；要恪守商德、誠信經營，切勿逃避監管、違反法紀；要潔身自好、永不行賄，切勿鉆營關系、圍獵權力。通過政商共同努力，建立起真誠互信、清白純潔、良性互動的工作關系。
要培育企業家隊伍。要強化企業家培育，以企業家隊伍培養“十百千”行動計劃為引領，落實政策、協力推動，讓更多有創新創業能力的人才脫穎而出，形成支撐許昌發展的高素質企業家隊伍。要提升企業家素質，堅持每年組織優秀企業家赴國內著名高校、培訓機構參加專題培訓，聘請專家教授來許舉辦培訓班，定期組織企業家赴境外參加國際技術交流、產業對接，不斷增強企業家創新活力、創業動力、創造能力。要弘揚企業家精神，充分發揮典型示范的正向引領作用，大張旗鼓地表彰獎勵有突出貢獻的企業家，讓他們在社會上有地位、得保護、受尊崇、享關懷。
