為進一步加強和改進市屬國有企業內部審計工作，有效推動企業構建集中統一、全面覆蓋、權威高效的審計監督體系，促進市屬國有企業高質量發展，近日，許昌市財政局、許昌市審計局聯合出臺了《關于加強市屬國有企業內部審計監督工作的實施意見》（以下簡稱《意見》）。
《意見》強調，要健全完善內部審計領導和管理體制。明確董事長是內審工作第一責任人，內審機構向黨委、董事會負責并報告工作。推動建立總審計師制度，總審計師協助黨組織、董事會管理內部審計工作，經理層接受并積極配合內審監督。強化集團總部對內部審計工作的統一管控，加快形成“上審下”的內審管理體制。落實董事會審計與風險委員會作為董事會專門工作機構的職責，切實發揮其對內審工作的管理和指導作用。加快內審隊伍建設，根據企業規模、審計業務量等，合理配備從事內審工作的專職人員并支持和保障內審機構開展教育培訓。強化激勵約束機制，研究企業審計質量考評標準，促進內審人員工作積極性和業務能力提升。
《意見》要求，要突出內部審計重要事項、重點領域和關鍵環節。完善企業內部經濟責任審計工作機制，建立健全經濟責任審計情況通報、責任追究、整改落實、結果公告等制度，規范有效開展經濟責任審計。強化對會計信息質量、資金使用效益效率、經營財務風險等重點領域的監督力度，突出主責主業專項監督、混合所有制改革全過程監督和內控審計監督，提出加強內部審計監督檢查等具體工作要求。
《意見》強調，要規范有效履行內部審計工作職責。積極推動內部審計監督全覆蓋，明確對所屬子企業確保每5年至少輪審1次。加強企業內部監督協同配合，推動與企業監事會、紀檢以及法律、財務等部門的溝通協調。促進審計整改和結果運用，建立和完善問題整改臺賬管理，健全審計發現問題整改成果驗收和問題銷號機制。將內審結果及整改情況應當作為考核、任免、獎懲干部和相關決策的重要依據，對內審發現的重大違規違紀違法問題線索，及時移送相關部門或紀檢監察機構處理。
《意見》指出，將進一步加強內審工作監管。許昌市審計局加強對各市屬國有企業的指導和監督，履行出資人職責的機構加強對各市屬國有企業的考核和監管。市屬國有企業強化內部審計工作主體責任，定期向履行出資人職責的機構和許昌市審計局報送內部審計工作計劃和上年度審計報告、審計整改情況、工作總結、審計發現的重大違紀違法問題線索等相關資料。市屬國有企業內審機構要加大內部審計責任追究力度，對重大事項應列入審計計劃而不列入，或發現重大問題后拖延不查、敷衍不追、隱匿不報等失職瀆職行為，要嚴肅追究直接責任人及相應領導人員責任；對重大問題應當發現而未發現、查辦不力或審計程序不到位的，要逐級落實責任，堅決追責問責。
