7月18日，許昌市人力資源和社會保障局組織召開許昌市2023年工傷預防項目驗收會，對2023年工傷預防工作進行全面總結，以確保工傷預防各項工作落到實處。市人社局副局長張民生、市社保中心主任和青鋒及市財政局、市應急管理局、市衛健委有關領導和工傷預防專家參加會議。
會議聽取了第三方實施機構對許昌市工傷預防項目實施情況的詳細匯報，對自項目啟動以來的各項進展和成果進行了全面回顧，市工傷預防聯席會議成員單位集中審查項目檔案資料并進行驗收評分。
自許昌市2023年工傷預防項目實施以來，許昌市人力資源和社會保障局聯合第三方實施機構的專業力量，以培訓和宣傳為兩大抓手，通過開展重點企業專項調研、回訪巡查、定制培訓和針對不同行業、不同領域開展的各類線上、線下專項培訓，從源頭上減少工傷事故的發生，落實用人單位的工傷預防主體責任，不僅降低了工傷事故傷害和職業病的發生率，還保障了職工的生命安全和職業健康；通過開展線下宣傳活動、開拓主流新媒體宣傳陣營、構建傳統媒體網站新聞專欄、推送參保擴面短信、制作并投放公益廣告宣傳片以及針對重點企業制作警示教育片等方式，全面開展工傷保險、工傷預防政策及相關知識宣傳。同時，以信息化手段搭建工傷預防監管系統等方式，保障項目實施過程中的基金安全。目前，“人人關注、家家重視”工傷預防的社會氛圍正逐步形成，許昌市工傷預防工作初見成效。
張民生副局長在總結時強調，工傷預防是一項需長期堅持、系統推進的任務。要在充分總結2023年工傷預防實踐經驗的基礎之上，進一步深化工作成效，優化實施策略，細化執行措施，集中解決關鍵難題，確保工傷事故率顯著降低，工傷保險覆蓋面持續擴大，推動工傷預防工作取得更多實質性成果。
