為貫徹落實十九屆六中全會、省市黨代會和全市領導干部會議精神，11月19日下午，市人社局召開全市人力資源社會保障工作座談會，分析當前形勢，堅持問題導向，對照全年目標任務加壓沖刺，并對2022年度工作進行了謀劃部署。市人社局黨組書記、局長申占偉講話。各縣（市、區）人社局、局機關部分科室和局屬單位主要負責同志在會上分別作交流發言。
會議指出，中央、省委、市委市政府對人社工作作出的一系列重要論述和任務要求，是指導做好當前和今后一個時期人社工作的根本遵循。要認真學習貫徹十九屆六中全會精神，按照省委、市委決策部署，進一步增強責任感和使命感，把智慧和力量凝聚到省、市提出的任務要求上來，全力以赴做好各項人社工作，奮力譜寫全市人力資源社會保障工作新篇章！
會議強調，要認清形勢，加壓奮進，全力沖刺四季度、科學謀劃新一年。一要緊盯全年目標任務，認真進行“回頭看”，逐項工作“過篩子”，找差距、補短板、強弱項，持續加壓奮進，確保各項年度目標任務如期圓滿完成。二要聚焦當前重點工作，積極主動地配合巡察組做好各項工作，落實好促進高校畢業生更加充分更高質量就業的相關政策，全力保持就業局勢穩定。繼續落實社保降費緩繳政策，推進機關事業單位退休“中人”正式待遇核算工作，不斷提升社會保障能力。扎實推進“人人持證、技能河南”建設，全面加強人事人才工作。做好鞏固脫貧成果后評估準備工作，扎實開展“大排查大整改”活動。強化保障農民工工資支付工作組織領導，抓好常態化疫情防控工作，確保安全穩定大局。三要科學謀劃明年工作，合理確定各項工作指標，站位省市全局，準確把握政策導向，積極爭取上級支持，謀劃一批重大項目和重點工作，并制定切實可行的措施和辦法，確保取得成效。
會議要求，要轉變作風，凝心聚力，努力提高人社部門自身建設水平。一要強素質，抓班子，建設一流隊伍。抓緊抓好學習教育，組建若干專題學習小組，恢復每周半天學習制度，使學習在人社系統成為一種常態和自覺。抓緊抓好組織建設，堅決執行民主集中制原則和領導班子議事規則，落實好“三會一課”、主題黨日等制度。抓緊抓好干部隊伍建設，結合許昌人社工作實際，出臺考核與評價辦法，把結果導向在人社系統更加鮮明地樹立起來。二要轉作風，講方法，爭創一流業績。真正把各項人社政策研究透徹，準確掌握服務對象的詳細情況，確保工作底數清。牢固樹立“重點工作出精品，難點工作求突破，亮點工作有特色，日常工作爭一流”的工作標準，力爭各項工作走在全省全市前列。深入推行“13710”工作機制，建立周報、周例會、通報制度，在全系統營造崇尚實干、狠抓落實的鮮明信號。三要樹形象，嚴紀律，提供一流服務。樹立“人人都代表人社形象”的意識，把“以人民為中心”融入到每一項人社工作中，以實際行動贏得企業和群眾滿意。嚴格遵守辦事紀律和工作程序，做到有令必行、有禁必止、政令暢通，在全系統形成守紀律、講規矩、重自覺的良好風氣。嚴格遵守黨風廉政建設各項規定，深化警示教育，加大對重點領域、重要部位、關鍵環節的監督檢查，努力樹立人社部門的良好形象。
