近日，許昌市民政局組織召開全市2021年養老服務體系建設工作推進會。各縣（市、區）民政部門、社區工作部門分管負責同志，養老業務科室負責同志參加會議。
會上，許昌市民政局養老服務科負責同志通報了各縣（市、區）社區（街道）養老服務設施建設任務、資金使用情況和縣級特困供養服務機構護理型床位、養老護理員培訓等各類任務完成情況，通報了我市各項工作在全省的排名位次情況。會議對養老機構疫情防控、冬季取暖、消防、食品安全、非法集資等領域安全工作再動員再安排再部署，要求各縣（市、區）務必“圈住封死”，針對疫情防控“全鏈條”中薄弱環節再排查、再加固，筑牢養老機構安全防線。新一輪寒潮天氣來臨，要按照省市統一部署，對養老機構冬季取暖、用電、消防、食品安全等開展地毯式排查，確保入住老年人溫暖安全過冬。
就各地養老服務體系建設工作中存在的問題，許昌市民政局黨組成員、副局長時少偉因地施策，耐心剖析，開具良方，并對近期各項重點工作進行了安排部署。時少偉強調指出，養老服務體系建設是事關養老、事關民生的大事要事，省委樓陽生書記將“居家社區養老服務體系建設”作為“我為群眾辦實事”牽頭領辦項目，許昌市建立4級書記抓養老的良好局面，我市老齡化率已達19.7%，養老服務工作面臨越來越嚴峻的挑戰，要前瞻謀劃，全力備戰。一是集中精力，全力沖刺。2021年末將近，各縣(市、區)要澄清家底，加快社區養老服務設施建設進度，提高資金撥付率，圓滿完成年初既定任務目標。二是底線思維，前瞻謀劃。按要求做好績效自評工作，堅持“項目為王”工作思路，高標準謀劃“一老一小”整體解決方案項目，將項目作為“十四五”養老服務業高質量發展的有力抓手。三是開拓思路，創新方法。各縣（市、區）要建立一支信息化技術人員隊伍，熟練掌握系統軟件，運用信息化載體創新工作方式，提高工作成效。通過開展養老機構安全管理培訓、評比打分等方式，助推養老機構高質量發展。
