戰(zhàn)“疫”必將勝利，發(fā)展時不我待。新冠肺炎疫情發(fā)生以來，為確保疫情防控和經(jīng)濟發(fā)展“雙戰(zhàn)雙勝”，市委組織部認(rèn)真履職，積極引導(dǎo)各類專家人才在疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)中發(fā)揮自身優(yōu)勢，做到防疫生產(chǎn)兩手抓、兩手硬。
加強政治引領(lǐng)，凝聚人才中堅力量。市委組織部一是主動發(fā)出倡議，號召全市廣大專家人才積極投身患者救治、疫情防控、醫(yī)療支援、社會服務(wù)、宣傳引導(dǎo)等方面工作，在疫情防控一線踐行初心使命、體現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。二是火線發(fā)展入黨，對疫情防控一線表現(xiàn)突出、符合條件的及時發(fā)展入黨，已按程序發(fā)展黨員34人，強化了對人才的政治吸納。三是建立關(guān)愛臺賬，對全市疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員崗位聘用、職稱評聘和家庭狀況等進行全面摸底統(tǒng)計，對參與疫情一線防控的6149名專家人才建立關(guān)愛服務(wù)臺賬，深入了解實際困難和需求。
強化服務(wù)保障，筑牢人才堅強后盾。市委組織部一是開展走訪慰問送溫暖活動，對全市41名援鄂醫(yī)療隊成員家屬、犧牲在抗疫一線的鄉(xiāng)村醫(yī)生王土成家屬和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部艾根立家屬進行深切慰問，送去了總計近5萬元的慰問品和慰問金。 二是發(fā)放“成長禮包”顯關(guān)懷，多次召集市人社、衛(wèi)健、編制等部門研究細化在獎勵表彰、職稱評聘、崗位聘用等方面的具體舉措，把各項支持傾斜政策“集中打捆”，以“成長禮包”形式發(fā)放給廣大專家人才。三是注重待遇落實強保障，為廣大專家人才發(fā)放誤餐補助、工作補助、慰問金等300余萬元，協(xié)調(diào)6家酒店為輪休的286名醫(yī)務(wù)人員提供良好的生活保障。四是解決實際困難重幫扶，將醫(yī)務(wù)人員家中無人照料特別是患病或行動不便的老年親屬作為重點關(guān)愛服務(wù)對象，安排專門工作人員，在送藥上門、陪同就醫(yī)、生活照料、代買配送必需品等方面提供暖心服務(wù)；組織學(xué)校教師與一線醫(yī)務(wù)人員子女建立“一對一”聯(lián)系，特別對就讀初三、高三年級的學(xué)生安排教師在學(xué)業(yè)輔導(dǎo)、復(fù)習(xí)備考等方面給予幫助。
及時跟進服務(wù)，助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。市委組織部一是服務(wù)人才助復(fù)工，及時與“許昌英才計劃”73個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才（團隊）和9名省派博士服務(wù)團成員逐一聯(lián)系，全面掌握人才近期身體狀況、生活狀況、工作開展情況等，了解企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況和項目實施進度，并協(xié)調(diào)解決困難和問題。二是線上招聘助復(fù)工，充分利用現(xiàn)有網(wǎng)上招聘平臺，做好企業(yè)招聘、人才求職工作，為1387家次用人單位提供線上招聘服務(wù)，發(fā)布用人崗位37996個，收到個人應(yīng)聘簡歷8926份，初步達成意向1932人次，有力地服務(wù)了復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作。三是“云招聘”平臺助復(fù)工，通過建立“云招聘”網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺，為企業(yè)和人才在人才招聘、人才信息、政策咨詢服務(wù)等方面提供便捷高效服務(wù)，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才保障。
