群眾就業，一頭連著經濟發展，一頭連著百姓福祉。
“今年以來，市人社局認真貫徹落實中央和省市就業創業政策，積極防范應對各種風險，扎實做好穩就業工作、落實保就業任務，加快推動企業有序復工復產，確保了全市就業形勢整體穩定。”昨日，市人社局黨組成員、副局長張述平接受記者采訪時說。
一組數據，詮釋著“穩”的良好態勢：1-9月，全市城鎮新增就業41728人，減免社保繳費共7.01億元，服務用人單位4063家次，發布就業崗位9.1萬個，三項社會保險參保人數達到398.69萬人次。
張述平表示，為助力“智造之都、宜居之城”建設，下一步市人社局將進一步突出重點、精準發力，從以下方面持續做好穩就業工作。
千方百計穩定就業局勢。通過制定我市穩就業工作實施細則，繼續落實“免、減、緩、返”政策，發放失業保險應急穩崗返還補貼2億元；選拔青年“創業新星”，深入實施就業創業促進計劃、就業啟航計劃、青年見習計劃，開展“三支一扶”等基層服務項目；抓好勞務協作，加大政府公益性崗位開發力度，確保全年實現城鎮新增就業5萬人，城鎮登記失業率控制在4.5%以內，零就業家庭動態清零。
多措并舉健全社會保障體系。推進社會保險制度可持續發展，全年城鄉居民養老保險參保256.9萬人、失業保險參保28.4萬人、工傷保險參保29.5萬人；完善退休人員基本養老金計發基數，做好機關事業單位和企業退休人員養老金調增工作。
持之以恒增強人才素質。深入實施全民技能振興工程，完成各類職業培訓10萬人次；繼續做好專業技術人才選拔推薦，培養培訓高層次、急需緊缺專業技術人才6000人次；深入推進人才分類評價和職稱制度改革，組織開展市直事業單位公開招聘工作，規范事業單位聘用合同管理；全面推進公立醫院薪酬制度改革，保障義務教育教師工資待遇。
未雨綢繆防控勞動關系風險。貫徹落實《保障農民工工資支付條例》，落實“一單兩金三制”等根治欠薪長效制度，實現欠薪案件舉報投訴登記率100%、結案率98%；健全勞動關系三方機制，全面落實勞動合同制度，加強應對疫情新形勢下勞動關系研判和監測，抓好“互聯網+調解”服務平臺推廣使用，推動“互聯網+仲裁”服務平臺建設，確保不發生系統性區域性風險。
凝心聚力打贏脫貧攻堅硬仗。推進就業創業百日攻堅，深入開展技能扶貧行動，全面落實城鄉居民養老保險扶貧幫扶政策，加強返貧人口和新發生貧困人口監測；加強農民工返鄉創業指導，組織開展全市貧困村創業致富帶頭人創業培訓；加大專家服務基層活動向貧困地區傾斜力度，為脫貧攻堅提供人才智力支持。
