一、編制原則
社會保險基金預算單獨編報，與公共財政預算、政府性基金預算和國有資本經營預算相對獨立，有機銜接。編制的總體原則是：統籌兼顧，收支平衡。根據各項社會保險統籌模式特點，企業職工基本養老保險按照“應收盡收，確保發放”，城鎮職工基本醫療、失業、工傷、生育保險按照“以支定收、收支平衡”的原則編制。
二、編報范圍
2015年，社會保險基金預算編制范圍為五項保險基金，包括企業職工基本養老保險基金、失業保險基金、城鎮職工基本醫療保險基金、工傷保險基金和生育保險基金。
三、收入預算編制情況
社會保險基金預算收入主要包括保險繳費收入、上級補助收入、財政補貼收入、利息收入等。收入分項情況為：
1、企業職工基本養老保險基金預算收入275234萬元，增增長0.8%。增收主要是企業職工的工資增加提高繳費基數及新增繳費職工。
2、失業保險基金預算收入16624萬元，增長6.3%。增收因素主要是部分破產企業2014年未完成資產清算，2015年完成清算后，將補繳拖欠的失業保險費。
3、城鎮職工基本醫療保險基金預算收入70502萬元，下降1.5%。減收主要是2015年關閉破產企業減少，預計上級補助收入相應減少。
4、工傷保險基金預算收入7245萬元，增長3.7%。增收主要是企業職工的工資增加提高繳費基數及新增繳費職工。
5、生育保險基金預算收入5199萬元，與上年基本持平。
四、支出預算編制情況
2015年，社會保險基金支出預算371228萬元，增長10.6%。各項保險基金的具體支出情況是：
1、企業職工基本養老保險基金預算支出291116萬元（含動用以前年度結余15882萬元），增長13%。增支主要是2015年企業退休職工基本養老金將提高10%。
2、失業保險基金預算支出8481萬元，增長26.1%。增支主要是2015年完成破產清算的企業相應增加失業人員。
3、城鎮職工基本醫療保險基金預算支出64192萬元，增長1.2%，增支主要是參保職工醫療費用支出增加。
4、工傷保險基金預算支出4790萬元，下降10.4%。減支主要是2014年認定工亡人員較多，支出增加。
5、生育保險基金預算支出2649萬元，增長2.7%，增支主要是單獨二胎政策放開以后，生育津貼和生育醫療費增加。
| 2015年社會保險基金收支情況表 | ||||
| 單位：萬元 | ||||
| 項 目 | 收 入 | 主要項目： | 支 出 | |
| 繳費收入 | 上級補助收入 | |||
| 合 計 | 374,804 | 300,601 | 64,436 | 371,228 |
| 企業職工基本養老保險基金 | 275,234 | 205,814 | 63,526 | 291,116 |
| 失業保險基金 | 16,624 | 14,929 | 910 | 8,481 |
| 城鎮職工基本醫療保險基金 | 70,502 | 67,857 | 64,192 | |
| 工傷保險基金 | 7,245 | 7,008 | 4,790 | |
| 生育保險基金 | 5,199 | 4,993 | 2,649 | |
